II. Pillér: Álláskeresők

Az innováció második pilléreként az álláskeresőknek szóló programokat mutatjuk be, amelyek céljaként a mentális és fizikai jóllét növelését, a munkavállalás során előforduló egészségkárosodás preventatív befolyásolását, és ezáltal a munkaerőpiaci fellépés támogatását jelöljük ki. A program tervezésekor a hatékonyság, az egyéni figyelem biztosítása és az e célok felé való haladás a fő szempont. A résztvevők számára öt foglalkozást tartunk meg az előzetes tervek alapján. Egy egyéni állapotfelmérő mentorálás keretében célkitűzésre kerül sor, majd a további négy sportfoglalkozás során  résztvevők olyan gyakorlatsorokat és sporteszközhasználatot sajátítanak el, amelyeket később is tudnak egyénileg alkalmazni annak érdekében, hogy növeljék a fizikai aktivitásukat és a fizikumokhoz kapcsolódó munkahelyi kompetenciájukat. Annak érdekében, hogy a résztvevők egyéni fejlesztése megvalósuljon és hatékony legyen, maximum 15 fő regisztrálhat az öt alkalomra és új tagok csatlakozására az első sportfoglalkozást követően már nincs lehetőség. Az innováció alapprogramjának tervezésekor azt a struktúrát és mozgásfoglalkozást választottuk, amely bizonyítottan eredményes a kijelölt foglalkozásokhoz kapcsolódó fizikai kompetenciákhoz.

A Módszertani tanulmány letölthető itt: EFOP525_Módszertani tanulmány_2.0